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文件名称:人力资源管理激励与领导理论测试卷附答案.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-07-18
总字数:约1.3万字
文档摘要

人力资源管理激励与领导理论相关知识试卷

1.动机是人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标是否能够()

A.符合人的需要

B.激励人的行为

C.改进人的绩效

D.满足人的需要(正确答案)

2.关于双因素理论,下列说法不正确的是()。

A.保健因素不能起到激励员工的作用

B.激励因素包括成就感、晋升、工作性质

C.保健因素包括别人的认可、人际关系、工资等(正确答案)

D.激励因素和保健因素影响着员工的工作态度

3.员工将自己在不同组织中的工作和待遇进行比较,称为()

A.组织内他比

B.组织内自我比较

C.组织外他比

D.组织外自我比较(正确答案)