050269人力资源管理

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人力资源管理期末考试复习资料

判断题

1.人力资源会计是指把人的成本和价值作为组织的资源而进行的计量和报告。（对）

2.员工培训的内容主要有两个方面：即业务技能和业务知识。（错）

3.人力资源管理信息系统的维护只负责软件维护这一方面的工作。（错）

4.要搞好员工保障管理体系建设，就必须保障人权，满足社会成员基本生活需求。（对）

5.职业生涯是指个体的职业工作经历。（错）

6.人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资，又要研究如何计量目前录用人员的重置成