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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

数字化时代智能制造人才培养模式与校企合作机制研究

引言

数字化转型对智能制造行业的技能需求正在发生深刻的变化，企业需要通过不断培养和引进高技能人才，推动技术创新和管理革新，从而提高企业的核心竞争力。

智能制造不仅仅是生产技术的革新，更是管理模式的深刻变革。数字化转型要求管理层具备更加精准和灵活的决策能力。企业管理者需要通过实时数据、智能化工具以及系统分析来优化生产流程、减少资源浪费、提高效益。因此，管理人才需要具备数据驱动决策的能力，能够运用大数据分析、人工智能等手段辅助决策，提高运营效率和决策质量。

智能制造的发展日新月异，技术更新速度非常快