2025年江苏宿迁学院招聘高层次人才98人笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、计划工作在管理工作中具有（）。
A.先导性
B.超前性
C.战略性
D.重要性
【答案】：A
【解析】计划工作在管理工作中具有先导性。在管理活动中，计划是管理的首要职能，它为后续的组织、领导、控制等职能奠定基础，是其他管理职能开展的前提和指引，所以具有先导性。超前性一般侧重于预测未来情况，并非计划工作在管理工作中最核心特性表述。战略性通常强调从宏观、长远角度谋划，这虽然是计划工作一部分特点，但不能完整概括计划在管理工作中的地位。重要性是普遍意义的描述，没有突出计划工作在管理职能中的特定先行地位。因此答案是计划工作在管理中具有先导性。
2、以下不属于常用绩效方法的是（）。
A.要素平等法
B.简单排序法
C.要素评定法
D.工作记录法
【答案】：A
【解析】简单排序法是将员工按照工作绩效从好到坏的顺序进行排列，从而得出评价结果的方法，是常用绩效方法；要素评定法是将工作绩效分解为若干要素，然后对每个要素进行评价的方法，属于常用绩效方法；工作记录法是通过对员工工作过程和结果进行记录来评估绩效，也是常用绩效方法。而要素平等法并非常用的绩效方法。所以答案是不属于常用绩效方法的是要素平等法。
3、某区政府决定关闭市内中学周边30米范围内的KTV，并给予受到损失的KTV以相应的补偿。该区政府的这一行为体现了行政许可的（）。
A.合法原则
B.救济原则
C.信赖保护原则
D.公开公平公正原则
【答案】：C
【解析】在行政许可中，合法原则强调行政许可的设定和实施都需符合法律规定，包括权限、范围、条件和程序等方面，主要侧重于行政行为符合法律法规要求，而题干强调的并非是政府关闭KTV及给予补偿这一行为是否符合法律流程，所以不体现合法原则。救济原则是指公民、法人或者其他组织认为行政机关实施行政许可致使其合法权益受到损害时，有权要求国家予以补救，一般多通过行政复议、行政诉讼和国家赔偿等方式，题干未涉及因行政许可产生权益受损后寻求救济的相关内容，所以不体现救济原则。信赖保护原则是指行政机关不得擅自改变已经生效的行政许可，若为了公共利益的需要而撤回已经生效的行政许可，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法给予补偿。区政府为了公共利益（保障中学周边环境等）决定关闭市内中学周边30米范围内的KTV，这属于对已生效行政许可的改变，并且给予受到损失的KTV相应补偿，符合信赖保护原则的要求。公开公平公正原则要求行政许可的依据、过程和结果应当公开，且在行政许可活动中对所有申请人应一视同仁，不偏私、不歧视，题干重点不在强调行政许可过程的公开公平公正，而是关于行政许可改变及补偿问题，所以不体现公开公平公正原则。综上，答案体现了行政许可的信赖保护原则。
4、2015年中央经济工作会议指出，调整产业结构，要更加注重（）并举。
A.加减乘除
B.供给侧与需求侧结构性改革
C.质量和效益
D.政府和市场行为
【答案】：A
【解析】2015年中央经济工作会议强调，在调整产业结构时，要更加注重加减乘除并举。这里的“加减乘除”是具有特定内涵的举措，“加法”是指加强薄弱环节，培育新的增长点；“减法”是指压缩落后产能、化解过剩产能；“乘法”是指全面推进科技、管理、市场、商业模式创新；“除法”是指提高劳动生产率、土地产出率等。供给侧与需求侧结构性改革是宏观经济调控的不同思路和方式，并非2015年中央经济工作会议提出调整产业结构时着重强调的并举内容。注重质量和效益是经济发展的一般性要求，并非针对此次会议调整产业结构提出的特定并举内容。强调政府和市场行为，主要是涉及资源配置中两者作用方面的内容，也不是此次会议调整产业结构强调的并举内容。所以正确表述是调整产业结构要更加注重加减乘除并举。
5、依据《中华人民共和国民法典》规定，侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉，损害社会公共利益的，应当承担（）。
A.民事责任
B.刑事责任
C.行政责任
D.法律责任
【答案】：A
【解析】本题考查对侵害英雄烈士相关权益应承担责任的法律规定。侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，应当承担民事责任。《中华人民共和国民法典》第一百八十五条明确规定，侵害英雄烈士等的姓名、肖像、名誉、荣誉，损害社会公共利益的，应当承担民事责任。刑事责任是依据国家刑事法律规定，对犯罪分子依照刑事法律的规定追究的法律责任，题干中仅提及侵害行为损害社会公共利益，未表明达到承担刑事责任的严重程度，所以一般情况下不直接判定承担刑事责任。行政责任是指因违反行政法律规范而应承担的法律责任，本题情境主要涉及的是对英雄烈士人格权益的侵害，并非违反行政法律规范，所以不承担行政责任。法律