银行业柜员岗员工工作压力问题的研究——以A银行柜员为例

引言

随着我国经济体制的不断深化，社会竞争变得日益激烈，特别是在信息化时代的今天，竞争中的深度和广度都在不断的加深和拓展。面对市场竞争态势的日益加剧，许多企业为了能够在激烈的竞争中存活下来，不断加大技术优势和人才优势，给企业管理者和员工也提出了更高的要求。在这样的竞争环境下，员工的工作压力不断加大，已经上升到了一个新的水平，原来已经存在的压力因素并没有消失，新的压力随着环境的变化不断涌现出来。适当的工作压力可以提高员工的工作效率，当员工在没有压力的时候，会变得工作涣散，对待工作没有积极性和创造性，更不用谈及想象力和创造力；当然凡