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文档摘要

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市场行为评价量化计分标准

序号

指标

计分标准

备注

1

合同履约行为评价

?

?

1.1

合同履行评价

被评为优秀档次加0.5分。

?

被评为良好档次加0.3分。

被评为一般档次得0分。

被评为较差档次扣0.3分。

被评为差档次扣0.5分。

1.2

施工现场人员

管理

公示变更管理

一个评价期内，纳入全省在建水利工程施工现场人员公示名单的人员发生更换（与投标文件不一致），总监理工程师、项目经理、技术负责人每人次扣0.5分（因重大疾病、死亡、离职等确需更换的除外），更换后6个月内参与我省（其它）水利工程投标的，每人次扣1分（原参建项目已完成的除外）。其他人员更换