二零二五版文化产业劳务派遣服务合同范本
甲方（劳务派遣单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
营业执照号：____________________
乙方（用工单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
营业执照号：____________________
鉴于：
1.甲方具备劳务派遣资质，愿意为乙方提供劳务派遣服务；
2.乙方需要甲方提供的劳务派遣服务，用于其生产经营活动。
双方本着平等互利、协商一致的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜，达成如下协议：
一、派遣人员
1.派遣人员数量：____________________人
2.派遣人员岗位：____________________
3.派遣人员岗位性质：____________________
二、派遣人员职责
1.派遣人员应遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排。
2.派遣人员应按照乙方的要求，完成工作任务。
三、派遣人员管理
1.甲方负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、解除劳动合同等工作。
2.乙方负责对派遣人员的日常管理、监督和考核。
四、派遣人员工资及福利待遇
1.派遣人员的工资标准：____________________元/月
2.派遣人员的工资支付方式：____________________
3.派遣人员的福利待遇：____________________
五、合同期限
1.本合同期限为____________________年，自____________________年____________________月____________________日起至____________________年____________________月____________________日止。
2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。
六、合同解除及终止
1.合同期满，双方无异议，本合同自动终止。
2.任何一方违反本合同约定，对方有权解除本合同。
（1）甲方或乙方被依法宣告破产；
（2）甲方或乙方被吊销营业执照；
（3）乙方因生产经营需要而停止经营；
（4）不可抗力因素导致合同无法履行。
七、违约责任
1.甲方违反本合同约定，未按约定派遣人员或派遣人员不符合要求的，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担相应责任。
2.乙方违反本合同约定，未按时支付工资或违反派遣人员管理规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
代表人（签字）：
代表人（签字）：
签订日期：____________________年____________________月____________________日