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文档摘要

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绩效激励与员工工作满意度提升的长期影响研究考核试卷

考生姓名：答题日期：得分：判卷人：

本次考核旨在评估考生对绩效激励与员工工作满意度提升的长期影响研究理解程度，考察考生对相关理论、实践应用及研究方法的掌握情况。

一、单项选择题（本题共30小题，每小题0.5分，共15分，在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的）

1.绩效激励的核心目的是什么？

A.提高员工工作效率

B.降低员工离职率

C.提升员工工作满意度

D.增加企业利润

2.以下哪项不是绩效激励的常见方法？

A.目标设定

B.奖金制度

C.晋升机会

D.员工培训

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