基本信息

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文档摘要

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“xx片区老旧小区改造项目人力资源管理方案”编写及全过程咨询

xx片区老旧小区改造项目人力资源管理方案

报告前言

随着城市的发展，xx片区老旧小区改造项目对于提升城市形象、改善居民生活条件具有重要意义。人力资源配置作为项目实施的关键因素，关乎项目的顺利进行及最终成效。

项目角色与职责划分

根据项目建设需要，应明确不同部门及人员的角色与职责，包括项目管理团队、施工队伍、监理单位等，确保各岗位人员配备齐全，职责清晰。

配置原则

遵循“以人为本、效率优先、专业匹配”的原则，合理配备各类专业人员，确保项目团队的专业性和高效性。

组织结构

建立适合项目特点的组织结构，如矩阵式组织结构，实现项目经理