二零二五版文化旅游行业劳务派遣管理合作协议
甲方（派遣方）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方（用工方）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要将部分岗位人员通过劳务派遣方式安排至其工作场所，双方经友好协商，达成如下协议：
一、派遣人员及岗位
（1）姓名：________________________
（2）性别：________________________
（3）出生年月：________________________
（5）岗位：________________________
（6）派遣期限：________________________
2.乙方同意接收甲方派遣的上述人员，并按照乙方的工作要求安排其工作。
二、派遣人员管理
1.甲方负责派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等人事管理工作。
2.乙方负责派遣人员的日常管理、工作安排、绩效考核、薪酬福利等用工管理工作。
3.甲方和乙方应共同保障派遣人员的合法权益，遵守国家有关劳动保障法律法规。
三、薪酬及福利
1.派遣人员的工资标准、奖金、津贴等薪酬待遇，按照乙方的相关规定执行。
2.派遣人员的社保、公积金等福利待遇，按照国家及地方相关政策执行。
四、合同期限
1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
2.本协议期满后，如双方无异议，可续签。
五、违约责任
1.甲方未按约定时间派遣人员或派遣人员不符合要求，应向乙方支付违约金，违约金为____元。
2.乙方未按约定接收派遣人员，应向甲方支付违约金，违约金为____元。
3.双方违反本协议其他条款，应承担相应的违约责任。
六、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
八、签署
甲方（盖章）：________________________
乙方（盖章）：________________________
代表人（签字）：________________________
代表人（签字）：________________________
签订日期：________________________
甲方（派遣方）签字：________________________
乙方（用工方）签字：________________________
甲方（派遣方）盖章：________________________
乙方（用工方）盖章：________________________
代表人（签字）：________________________
代表人（签字）：________________________
签订日期：________________________