基本信息
文件名称:中级经济师人力资源 2023年中级经济师《人力资源管理》考前点题卷一.pdf
文件大小:804.1 KB
总页数:23 页
更新时间:2025-07-19
总字数:约2.41万字
文档摘要
2023年中级经济师《人力资源管理》考前点题卷一
单项选择题
1.下列各项中,()可以使员工寻求挑战性的工作,在工作中进行创新并且愿意承担风险。
A.外源性动机
B.内源性动机
C.生理性动机
D.精神性动机
参考答案:B
【解析】内源性动机的员工看重的是工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的
机会以及充分实现个人潜力的机会。
2.根据亚当斯的公平理论,当员工感觉到不公平时,可以采用的方式包括()。
A.加大工作量
B.提高工作难度
C.改变参照对象
D.改变教育背景
参考答案:C
【解析】感到不公平