基本信息
文件名称:中级经济师人力资源 2023年中级经济师《人力资源管理》考前点题卷一.pdf
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总页数:23 页
更新时间:2025-07-19
总字数:约2.41万字
文档摘要

2023年中级经济师《人力资源管理》考前点题卷一

单项选择题

1.下列各项中,()可以使员工寻求挑战性的工作,在工作中进行创新并且愿意承担风险。

A.外源性动机

B.内源性动机

C.生理性动机

D.精神性动机

参考答案:B

【解析】内源性动机的员工看重的是工作本身,诸如寻求挑战性的工作,获得为工作和组织多做贡献的

机会以及充分实现个人潜力的机会。

2.根据亚当斯的公平理论,当员工感觉到不公平时,可以采用的方式包括()。

A.加大工作量

B.提高工作难度

C.改变参照对象

D.改变教育背景

参考答案:C

【解析】感到不公平