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研究报告

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2025年昭通市学校教师队伍“十五五”发展规划

一、指导思想与目标

1.1.教师队伍发展指导思想

(1)教师队伍发展指导思想应紧密围绕国家教育改革发展的总体要求，坚持以立德树人为根本任务，以提升教师队伍整体素质为核心，以促进教师专业成长为目标。通过深化教师教育改革，强化师德师风建设，优化教师队伍结构，全面提升教师教育教学能力和水平，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实的人才保障。

(2)指导思想强调，要牢固树立科学的人才观，尊重教师成长规律，注重教师个性化发展，鼓励教师勇于创新、敢于担当。同时，要充分发挥教师在教育改革中的主体作用