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研究报告

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2025年天津市学校教师队伍“十五五”发展规划

一、总体要求

1.1发展目标

(1)2025年，天津市教师队伍发展目标将围绕提升教育教学质量，优化教师队伍结构，加强师德师风建设，努力构建一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。具体而言，到2025年，教师队伍的整体素质将显著提高，其中高中级职称教师比例将达到50%以上，本科及以上学历教师比例达到80%以上。

(2)在教育教学质量方面，将实现全市中小学幼儿园教学质量整体提升，学生综合素质全面发展，教育教学改革取得突破性进展。通过推进教育信息化，促进信息技术与教育教学深度融合，