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更新时间:2025-07-19
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文档摘要

第十章人力资源管理

第一节人力资源

1、人力资源的任务

编制和实施人力资源的目标,就是要通过规划人力资源管理的各项活动,

使组织的需求与人力资源的基本状况相匹配,确保组织总目标的实现。

2、人力资源的任务包括以下几个部分:

系统评价组织中人力资源的需求量

选配合适的人员