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劳动合同管理题库及答案

单项选择题

1.以下哪种情形不属于用人单位可以解除劳动合同的法定情形？（）

A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度

C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作

D.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内

答案：D。根据《劳动合同法》规定，劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。而A选项属于《劳动合同法》第三十九条规定的用人单位可解除合同情形；B选项也符合第三十九条规定；C选项符合第四十条规定。

2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳