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文件名称:企业管理-五菱岗位工作流程.pdf
文件大小:218.97 KB
总页数:5 页
更新时间:2025-07-20
总字数:约2千字
文档摘要



企业管理-五菱岗位工作流程

底盘传动工程师

开发前期分析规划

对标分析:获取市场同类车型,拆解并研究其底盘传动系统,

包含驱动桥、驱动轴、后轴等。进行零件性能对标测试,详

细记录各项数据,如零件强度、传动效率等。完成拆车报告

与DCD(设计概念文件)报告,并组织内部评审,邀请设

计、工艺、质量等多部门人员参与,收集各方意见,明确自

身产品的优势与改进方向。

制定技术方案:依据整车性能目标,结合对标分析结果,