基本信息

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文档摘要

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“城市公益性公墓项目人力资源管理方案”编写及全过程咨询

城市公益性公墓项目人力资源管理方案

前言

项目组织架构及部门设置

基于城市公益性公墓项目的规模和需求，将设置合理的管理架构，包括行政部门、技术部门、营销部门、财务部门等核心部门。各部门将协同工作，确保项目的顺利进行。

人员类型及职责划分

项目团队将包括管理人员、技术人员、营销人员、财务人员等。管理人员负责项目的整体规划和管理；技术人员负责公墓建设及维护；营销人员负责市场推广和客户服务；财务人员则负责项目的财务管理。各岗位人员将明确职责，确保项目的顺利进行。

招聘策略

根据项目需求，将制定明确的招聘策略。通过校园招聘、社会招聘等渠道，