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文档摘要

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公司管理人员履职底线考核试卷及相关答案要点

一、填空题:（每题2分，共20分）

1、考评围绕公司中心工作，以落实______为重点，及时跟踪管理人员在重点任务、重大事项和重要时期的履职表现。

空1答案：安全生产责任制

2、履职“底线”是各级管理人员工作业绩、工作态度的______，是工作能力、责任意识的______，不可逾越、不可触碰。

空1答案：最低标准

空2答案：外在表现

3、项目部管理层发生触犯底线问题时由______决定处置结果。

空1答案：公司考评组

4、管理部门要做到“______、______、______”，引以为戒抓好警示教育。

空1答案：一事一分析

空2答案