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文档摘要

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员工心理健康管理培训;;;PART01;;;01;有关专家总结出健康公式如下：;01;具体到个人，心理健康的标准表现为以下六个方面：;状态一;;员工心理健康，就是企业员工有一种高效而满意的、持续的心理状态，主要体现在企业员工五大心理状态，职业压力感、职业倦怠感、职业方向感、组织归属感、人际亲和感都是积极均衡的。

了解员工心理健康状况，可以透视职场“病症”，发现职业状态背后深层的心理原因，通过一些缓解和治疗的手段，帮助员工从职业心理焦虑中解脱出来，缓解压力带来的心理伤害，保持职业心理健康。;企业员工心理健康管理的目的是促进员工心理健康、降低管理