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文档摘要

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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

企业数字化程度与员工薪酬差距的相关性

说明

数字化技能在当前市场中的价值日益突出，尤其是数据处理和分析、人工智能算法开发、网络安全等技术领域，人才的短缺使得相关职位薪酬大幅上升。具备这些技能的人才不仅能够为企业带来技术创新和提升效率的机会，还能够在数字化转型中担任关键角色，帮助企业顺利过渡到更加数字化的运营模式。因此，具备这些技能的专业人才能够获得更高的薪酬奖励。

随着技术进步和数字化转型的不断推进，技能差距可能会持续存在，并且这种差距可能会逐渐加大。在未来，具备高端数字化技能的群体将能够获得更高的薪酬，而没有相应技能的群体将面临薪酬增长乏力的