基本信息

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文档摘要

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破局与重塑：基于心理契约的H银行员工流失深度剖析与应对策略

一、引言

1.1研究背景与意义

在经济全球化和金融市场快速发展的大背景下，银行业作为金融体系的核心组成部分，面临着前所未有的竞争压力。这种竞争不仅体现在业务拓展、产品创新和市场份额争夺上，更体现在人才的竞争上。人才是银行发展的核心资源，对于提升银行的竞争力、推动业务创新和保障稳健运营起着关键作用。拥有高素质、专业化的人才队伍，银行才能在复杂多变的市场环境中准确把握机遇，有效应对挑战，实现可持续发展。

H银行作为我国银行业的重要一员，在金融领域占据着一定的市场地位，其业务覆盖广泛，服务众多客户，对我国经济发展有着积极的贡献。然而，近