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泓域学术/专注课题申报、专题研究及期刊发表

数字化时代新质生产力对企业领导力的影响

前言

新质生产力的发展推动了企业组织结构的扁平化和灵活化。通过数字化平台和信息技术的应用，传统的层级管理模式逐步被更加灵活、高效的网络型管理结构所替代。企业的决策流程变得更加快速和透明，信息传递更加高效。企业文化也发生了变化，创新与协作成为企业文化的核心，鼓励员工不断提出新思路，解决问题，推动企业持续创新和进步。

新质生产力的发展也推动了跨界协作与共享经济的兴起。企业不再仅仅依赖自身的资源和能力，而是通过与其他企业、平台甚至个人的合作，共享资源、技术和市场。通过跨界合作，企业能够在更广阔的市场空间中获取更