基本信息

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文档摘要

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XXX卫生院公共卫生服务人员绩效考核方案

一、绩效考核目的

为进一步加强卫生院公共卫生服务管理，规范公共卫生服务人员的工作行为，提高公共卫生服务质量和效率，确保国家基本公共卫生服务项目的顺利实施，结合本卫生院实际情况，特制定本绩效考核方案。通过绩效考核，激励公共卫生服务人员积极履行职责，不断提升服务水平，为辖区居民提供优质、高效、均等化的公共卫生服务。

二、考核范围

本卫生院所有从事公共卫生服务工作的人员，包括负责居民健康档案管理、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、2型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者管理、肺结核患者健康管