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快乐工作共同成长快乐工作共同成长*企业识人用人育人留人的大法则演示文稿*目录

确立原则宁缺毋滥1精挑细选去伪存真2量体裁衣定位天赋33因材施教发展优势44量才为用尽其所能5因势利导知人善用6创造环境满足需求7投其所好对症下药38修身养性与时俱进49上善若水众望所归10*法则一：确立原则宁缺毋滥原则在哪里？企业文化？发展阶段？生命周期？还是其他？*招聘前的准备目标前提原则1、满足组织需要，弥补岗位空缺。2、直接目标是获得企业所需要的