基本信息

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文档摘要

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;[X]岁;水平论文或取得重要科研成果等条件；中级职称要求能够独;签订聘任合同：与拟聘人员签订专业技术职务聘任合同，明;确岗位职责、工作任务、聘任期限及考核要求等内容。加强考核管理：建立健全职称聘任考核制度，定期对聘任人员进行业绩考核，考核结果作为续聘、晋升、奖惩的重要依据。对考核不合格的人员，按照相关规定予以解