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新人成长困惑：3个前辈经验谈访谈

南姐见过太多带着满腔热情和迷茫走进职场的年轻人。他们眼里闪着光，问的问题却总绕不开怎么做得更好怎么不被淘汰怎么不被前辈觉得幼稚。今天咱们不谈理论，三位从基层一步步摸爬滚打上来的前辈，把他们踩过的坑晾在太阳底下。不是标准答案，但那些在深夜改到第17版方案时的顿悟，在同事甩脸色时咽下的委屈，在第一次带团队时手心的冷汗，都是比教科书更真实的成长刻度。

孙晓芸现在是某互联网大厂HR总监，十年前她攥着名牌大学文凭到上海时，随身行李里还有书卷气。我记得特别清楚，第一次独立负责校招项目，实习生问我人力成本预算怎么算，我翻着财务手册手发抖。第二天部门开会，总监突然把屏幕转向我