基本信息
文件名称:从“和而不同”到“相融共生”:中联重科并购案中的企业文化整合之道.docx
文件大小:50.1 KB
总页数:27 页
更新时间:2025-07-22
总字数:约3.34万字
文档摘要

从“和而不同”到“相融共生”:中联重科并购案中的企业文化整合之道

一、引言

1.1研究背景与动因

1.1.1并购浪潮与文化整合难题

在经济全球化的大背景下,企业并购已然成为一种重要的战略手段,旨在实现资源的优化配置、拓展市场份额以及增强企业的核心竞争力。近年来,全球并购活动呈现出持续活跃的态势,尽管国际宏观经济和地缘政治挑战持续存在,给并购市场带来了一定的不确定性,但从长远来看,并购活动仍保持着强劲的增长动力。据相关数据显示,2024年全球并购市场交易额超10亿美元的大宗交易量增长17%,平均交易规模显著上升,这充分反映出企业对增长和转型的迫切需求。

虽然并购能够为企业带来诸多潜在