某城投公司绩效评价体系优化措施分析案例

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TOC\o1-3\h\u32715某城投公司绩效评价体系优化措施分析案例 1

315021.1重视财务指标和非财务指标 1

211361.2将客户满意度作为重要评价指标 2

267141.3精细化工作过程的评价 2

106371.4把员工职业素养和专业能力的提升作为评价指标 3

311561.5加强绩效评价结果的应用 3

15278表1.1基于绩效评价的HY城投公司工资薪酬表 3

1.1重视财务指标和非财务指标

财务维度指标是平衡计分卡四个维度中最重要，同时也是最核心的部分。只有当财