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文件名称:酒店福利制度.docx
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总页数:5 页
更新时间:2025-07-22
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酒店福利制度

(1)假期

1-1休假

各员工每星期可享有二天休息日,休假日期由各部门主管统一安排。

1-2法定假期

员工每年可享有七天国家法定假期(元旦一天、春节三天、五一节一天、国庆节二天)。

1-3带薪年休假

员工服务满一年,可享有年度带薪年休假,带薪年休假按员工年资等级计算:

经理级

课长级

主任级

其他

满一年至二年

7天

5天

3天

2天

满三年至五年

10天

7天

5天

4天

满六年至十年

14天

10天

7天

6天

满十年以上

20天

15天

10天

8天

带薪假休假年度由元月一日至十二月三十一日。

员工不可累积年假,若年度未仍有未领用的年度