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文档摘要

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医院职务岗位竞聘量化评分标准

专业技术职务或岗位竞聘得分从高至低优先聘任。现聘期指：在职称竞聘中按现聘专业技术职务期内，在岗位等级竞聘中，按现聘岗位聘期内计算。

一、院龄（满分15分）

院龄1—10年，每满1年计1分；11—20年期间，每满1年计0.5分。

二、工龄（满分10分）

工作年限一年0.5分。编内按上级人事部门确定工龄时间计算，编外人员按院内登记参加工作时间计算。

四、聘任现专业技术职务（10分）

现专业技术职务（岗位）每满一年计1分。

聘任时间一般以本院聘任文件为准，聘任医师、护士等其他情况，由人事科结合新人员转正定级时间和资历、岗位工作时间等综合确定。有非本院聘任工作