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文件名称：管理沟通——原理、策略及应用（第三版）课件 第2章 管理沟通的行为学原理 .pptx
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总页数：32 页
更新时间：2025-07-23
总字数：约2.19千字
文档摘要
通沟理管ManagementCommunication
第二章管理沟通的行为学原理
第一讲人性假设与管理沟通
本讲概要1中国的主要人性假设中国传统文化中的沟通理念西方的主要人性假设人性假设与管理沟通234
“经济人”假设“经济人”假设：人是以一种合乎理性的、精打细算的方式行事，人的行为是由经济因素推动和激发的，个人在组织中处于被动、受控制的地位。1.1“经济人”与X理论第一节西方的主要人性假设
第一节西方的主要人性假设1.1“经济人”与X理论X—Y理论（TheoryX-TheoryY）主要是对人性的根本性理解。X-Y理论
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