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平台经济的发展催生了多样化的新业态劳动形式，给传统劳动法理论带来了巨大

挑战，共享经济的金融泡沫和疫情的影响让新业态劳动群体进一步扩大，加剧了新业

态劳动者权益保护的隐患，外卖骑手、网约司机、网络主播、家政人员等从业群体正

经历着这些困惑和难题。针对司法实践中出现的大量具有高度灵活性和自主性的新业

态劳动形式，《关于维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见》第一次对这一

劳动情形进行规定，然而，相关规定是否适合于