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文件名称:组织行为学复习题(附答案).docx
文件大小:11.72 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-07-24
总字数:约7.32千字
文档摘要
组织行为学复习题(附答案)
一、单选题(共32题,每题1分,共32分)
1.关于情境领导的论断,如下错误的是。()
A、下属的成熟度越高,越倾向于少命令、少指导
B、授权式领导总比其他三种领导方式的领导效能要高
C、情境式领导强调因关系行为、任务行为之间的交互关系及下属的成熟度来选择适宜的领导方式
D、对于能力高、意愿强的员工,命令式领导的效果往往不及授权式好
正确答案:B
2.以人为重点的变革通常不包括的内容是()。
A、素质的更新
B、改变激励机制
C、人员更新
D、工作设计
正确答案:D
3.组织在发展阶段常面临的危机是()。
A、领导危机
B、僵化危机
C、资源分散危机
D、衰退