基本信息
文件名称:组织行为学复习题(附答案).docx
文件大小:11.72 KB
总页数:20 页
更新时间:2025-07-24
总字数:约7.32千字
文档摘要

组织行为学复习题(附答案)

一、单选题(共32题,每题1分,共32分)

1.关于情境领导的论断,如下错误的是。()

A、下属的成熟度越高,越倾向于少命令、少指导

B、授权式领导总比其他三种领导方式的领导效能要高

C、情境式领导强调因关系行为、任务行为之间的交互关系及下属的成熟度来选择适宜的领导方式

D、对于能力高、意愿强的员工,命令式领导的效果往往不及授权式好

正确答案:B

2.以人为重点的变革通常不包括的内容是()。

A、素质的更新

B、改变激励机制

C、人员更新

D、工作设计

正确答案:D

3.组织在发展阶段常面临的危机是()。

A、领导危机

B、僵化危机

C、资源分散危机

D、衰退