企业搬迁项目中人力资源配置优化路径探索：以WY公司为例

一、引言

1.1研究背景

在经济全球化与市场环境动态演变的大格局下，企业搬迁已然成为一种常见的战略抉择。从宏观视角来看，产业结构调整促使传统制造业向新兴产业转型，企业为获取更适配的产业生态，纷纷踏上搬迁之路，如部分传统机械制造企业从东部沿海向中西部产业园区迁移，以融入当地完整的产业链条，实现产业升级。同时，城市更新进程中，中心城区为拓展发展空间、优化功能布局，推动企业外迁，众多老城区的工厂搬迁至城市郊区的工业园区，为城市的现代化建设腾出宝贵土地资源。再者，成本因素始终是企业运营的关键考量，土地、劳动力成本的区域差异，驱使企业寻觅成本洼地