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企业行政管理人员的绩效管理问题——以Ls企业为例

摘要

当前我国企业发展整体呈现出良好的态势，行政管理人员属于企业内部员工的重要类别，主要承担起对内部行政工作的管理职责，行政工作管理的状况与企业的内部稳定有着密切关系，表明行政管理人员在企业中的重要地位。针对行政管理人员进行绩效管理工作时，了解到当前很多企业的绩效管理状况并不佳，其中存在着很多问题，严重影响到企业整体绩效管理水平的提升。鉴于此笔者对Ls企业行政管理人员绩效管理状况进行研究，在对行政管理人员绩效管理的问题和原因进行分析的基础上，提出相应的优化改善对策，可以更好地推动企业行政管理人员绩效管理效率的提