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职场无障碍环境建设与残疾人职业生涯发展

前言

企业应当积极履行社会责任，采取措施为残疾人提供更多的就业机会。除了提供无障碍的工作环境和灵活的就业方式外，企业还应主动参与残疾人职业培训，提供相关的就业支持服务。通过与社会组织合作，建立残疾人就业服务平台，为其提供更加多元化的就业选择。

为了适应社会融合理念的发展，相关就业保障机制也在不断完善。通过多种形式的政策支持和社会推动，残疾人的就业保障逐渐得到加强。就业支持体系的建立不仅为残疾人提供了更多的就业机会，还为他们提供了必要的培训与技能提升机制。这些机制的逐步健全，使得残疾人能够在社会中获得更加平