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残疾人就业的理念创新与实践路径拓展

说明

随着科技的发展，灵活就业方式逐渐成为主流。在传统就业模式下，残疾人往往因工作地点、工作时间等限制而无法参与。推广灵活就业、远程办公等新型工作方式，为残疾人提供更多的就业机会，能够有效打破传统模式下的限制。这种方式也有助于提高残疾人的自主性和职业发展空间。

传统上，残疾人就业常常面临社会偏见和歧视，社会普遍认为残疾人无法在正常劳动市场中发挥作用。这种观念源自对残疾群体能力的低估，忽视了其在职业领域中的潜力。残疾人往往被视为需要依赖社会福利的对象，而非具有贡献价值的劳动力资源。这种认知限制了残疾人参与社会经