基本信息

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文档摘要

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人力资源管理试题库附答案

一、单项选择题（每题2分，共20题）

1.人力资源管理的核心目标是（）

A.降低人工成本

B.实现组织战略目标与员工发展的统一

C.完善考勤制度

D.提高员工满意度

答案：B

2.下列属于职位分析中“任职资格”内容的是（）

A.工作环境

B.主要职责

C.学历要求

D.工作权限

答案：C

3.培训需求分析的三个层次不包括（）

A.组织层次

B.任务层次

C.员工个人层次

D.市场层次

答案：D

4.某企业采用“强制分布法”进行绩效考核，将员工分为A（10%）