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文档摘要

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篇章一“新”背景下的招聘官的难题

冲击一：无意识的人工智能带来技术性失业

冲击二：中国经济增速放缓导致招聘需求改变

冲击三：团队制胜下的人才优选

篇章二招聘官的认知升级

2.1招聘也得赶“时髦”

2.1.1想把招聘做好，你得先明白这些

2.1.2新视角：人才社区

2.1.3进化论：自由职业者

2.2新型雇佣关系下的招聘切入点

2.2.1What？求职体验影响如此巨大

2.2.2Yes!招聘也可以借力打力

篇章三招聘四大必备法宝

3.1灵活用工知多少

3.1.1灵活用工的价值所在

3.1.2灵活用工的使用方法

3.1.3灵活用工，如何防范法律风险，这里有