基本信息
文件名称:2024年9月人力资源开发与管理模考试题.docx
文件大小:15.61 KB
总页数:27 页
更新时间:2025-07-25
总字数:约1.06万字
文档摘要

2024年9月人力资源开发与管理模考试题

一、单选题(共50题,每题1分,共50分)

1.以下不属于观察法的优点的是()

A:深度性

B:真实性

C:灵活性

D:经济性

参考答案:【D】

详解:观察法的优点包括真实性、深度性、灵活性等。经济性并不是观察法的突出优点,因为观察法可能需要耗费较多的时间、人力等资源,相比其他一些方法可能成本较高。

2.现代社会保险制度的发源地是()

A:日本

B:英国

C:美国

D:德国

参考答案:【D】

详解:现代社会保险制度的发源地是德国。德国于19世纪80年代先后颁布了一系列社会保险法律,标志着现代社会保险制度的诞生。

3.赫茨伯格提出的激励理论是()