基本信息

---

下载

文档摘要

---

企业人力资源管理师四级题库+答案

一、单项选择题（每题1分，共20题）

1.企业人力资源规划的核心内容是（）。

A.人员补充计划

B.人员晋升计划

C.人员培训开发计划

D.人员需求与供给预测

答案：D

解析：人力资源规划的核心是通过需求与供给预测，平衡企业未来的人力资源数量、质量和结构，其他计划（如补充、晋升、培训）均以此为基础制定。

2.下列不属于外部招聘优点的是（）。

A.带来新思想、新方法

B.费用较低

C.选择范围广

D.避免内部矛盾

答案：B

解析：外部招聘的缺点之一是成本较高（如广告费、中介费、面试