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文档摘要

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新零售环境下实体书店人力资源优化策略研究报告

一、新零售环境下实体书店人力资源优化策略研究报告

1.1.行业背景

1.2.实体书店人力资源现状分析

1.2.1人员结构不合理

1.2.2员工素质参差不齐

1.2.3激励机制不健全

1.3.新零售环境下实体书店人力资源优化策略

1.3.1优化人员结构

1.3.2加强员工培训

1.3.3完善激励机制

1.3.4关注员工心理健康

1.3.5加强团队建设

1.3.6创新人才引进策略

1.3.7优化人力资源配置

二、实体书店人力资源结构优化分析

2.1.人力资源结构现状

2.2.优化人力资源结构的必要性

2.3.实体书店人力资源结构优化