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文件名称:盖雅工场(李炜):以人为本,赋能发展-打造基于时间-技能-动能三要素的人效飞轮.pptx
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总页数:26 页
更新时间:2025-07-25
总字数:约小于1千字
文档摘要
打造基于时间-技能-动能三要素的人效飞轮;;
人效的定义
人效本质上就是劳动生产率,即劳动者在单位时间创造价值的效率。;;;;
?降薪(全员降薪/高管降薪/象征性薪资)
?降时间价格(996/896/卷加班)
?减少未来利益(不发奖金/减少奖金/不调薪/降调薪比例)
?推迟利益(奖金缓发/分段发放)
?调整薪资结构(拉高浮动/薪资奖金化)
?调节不同部门间薪资结构;;
?2024盖雅工场版权所有-9-;
业
财
人;;
从不同工时类型维度去分析各岗位任务人工投