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文件名称:盖雅工场(李炜):以人为本,赋能发展-打造基于时间-技能-动能三要素的人效飞轮.pptx
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总页数:26 页
更新时间:2025-07-25
总字数:约小于1千字
文档摘要

打造基于时间-技能-动能三要素的人效飞轮;;

人效的定义

人效本质上就是劳动生产率,即劳动者在单位时间创造价值的效率。;;;;

?降薪(全员降薪/高管降薪/象征性薪资)

?降时间价格(996/896/卷加班)

?减少未来利益(不发奖金/减少奖金/不调薪/降调薪比例)

?推迟利益(奖金缓发/分段发放)

?调整薪资结构(拉高浮动/薪资奖金化)

?调节不同部门间薪资结构;;

?2024盖雅工场版权所有-9-;

人;;

从不同工时类型维度去分析各岗位任务人工投