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文档摘要

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41%雇主雇员

33%

27%

21%

17%

16%

9%

6%

最高达2.4%2.5%-5%6%-10%大于10%;;;

以下是亚洲各地雇主对技能需求的优先排布、员工对技能重要性认知的优先排布、以及两者的交叉对比，将为2025年的技能格局提供可信说明及参考。

在中国大陆和香港特别行政区，员工与雇主之间的协同一致尤为重要。在这两个区域，沟通和人际交往技能是职场人认为最重要的技能，这也是国内雇主最看重的特质。