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题目：浅论实施有效的人力资源管理

摘要

人力资本是企业的核心竞争力，促进企业发展的质量管理体系的发展离不开人才的支持。作为一项管理职能，企业人力资源管理并非与质量管理隔离。在企业的发展过程中，质量管理体系能否得到有效的促进和实施，人力资源管理起着举足轻重的作用。质量管理和人力资源管理的新整合进一步体现了人力资源管理的新价值。本文首先分析了公司质量管理体系和人力资源管理的现状，并指出了公司质量为本的人力资源管理的经验和不足。在此基础上，它结合了人力资源管理中的八项质量管理原则。反映人力资源管理和质量管理体系标准实施的理论基础，并从招聘和选拔，