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不同残疾类型对就业适应性的市场影响

引言

企业作为就业市场的主力，应该积极履行社会责任，推动残疾人群体的就业。通过政策引导和激励措施，鼓励企业为残疾人群体提供适合的工作岗位，改善就业环境，消除招聘过程中的歧视，确保残疾人群体能够在平等的环境下展示其工作能力。应加强企业的社会责任感，通过奖励、补贴等手段，激励更多企业参与到残疾人就业支持的行动中来。

随着社会对残疾人群体的认知逐渐改善，残疾人群体的就业前景有望进一步拓展。科技的迅猛发展为残疾人群体提供了更多的职业机会，特别是信息技术和远程办公等领域为其提供了新的发展空间。社会责任意识的增强使得越来