混合所有制改革下联想控股员工持股计划：动因、效果与启示

一、引言

1.1研究背景

在全球经济格局不断演变的当下，企业面临着愈发激烈的市场竞争与变革挑战。为顺应时代发展潮流，提升自身综合竞争力，众多企业积极探寻创新的发展路径与管理模式。在此大背景下，混合所有制改革应运而生，成为推动企业发展的关键举措之一。

混合所有制改革作为我国经济体制改革的重要组成部分，自20世纪90年代提出以来，经历了多个发展阶段，其重要性日益凸显。这一改革旨在通过引入非国有资本，优化企业股权结构，激发企业活力，实现国有资本与非国有资本的优势互补。回顾其发展历程，从最初的市场经济体制改革和国企现代企业制度建设的提出