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文档摘要

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核心竞争力视角下的中职院校教师人力资源管理创新

1核心竞争力概述

核心竞争力（CoreCompetence）的英文原意是“核心能力或核心技能”。借鉴企业核心竞争力概念，结合中职院校的实际情况，这里把中职院校的核心竞争力定义为“院校在长期办学过程中具有的不可复制或很难复制的独特能力”。它来源于学校不易被其他院校仿效的办学理念、办学方式、充满活力的学术氛围、校园文化等互相影响的综合因素或力量的综合。其带来的竞争力超越了具体的专业和优教方案，以及院校内部的系部，将院校之间的竞争直接升华为整体实力的对抗。中职院校的核心竞争力最直接的表象就是高质量及高数量的学生入学率和专业对口的就业率，供不应求的社