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文档摘要

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候车亭保洁与维护服务人力资源管理

我司历来认为员工是企业最宝贵的财富，强调为员工创造价值，使人力资本在我司的锻炼中得到增值。我们认为只有管好人，才能做好事。我们的员工管理的宗旨是“以人为本，规范管理，人尽其才，最大限度地为员工创造价值”。在多年的项目服务中，我们创造了旨在对人才创造力进行管理和对人才潜能进行开发的人才资源管理体系。

在本项目中，我司将继续秉承“规划前瞻、配置科学、培训完善、绩效有力、薪酬领先、关系和谐”的原则，对XX候车亭保洁维护服务项目实行科学的人力资源管理，以确保项目服务质量。

一、进行有前瞻性的人力资源规划

所谓人力资源规划，是指为实施企业的发展战略，完成企业的经营目标，