基本信息

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文档摘要

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培训公司提问设计管理规章

一、总则

本公司以“启迪智慧，助力成长”为企业文化核心，秉持“精准、高效、创新”的设计理念，致力于打造扁平化管理模式，不仅追求自身发展，更注重社会效益，努力为社会培养高素质人才。提问设计管理作为培训过程中的关键环节，对于提升培训质量、满足客户需求具有重要意义。为规范提问设计工作，特制定本规章。

本规章旨在确保培训过程中提问设计科学、合理、有效，能够激发学员思考，提高培训效果，同时符合公司的发展战略和价值观。通过明确各部门和人员在提问设计中的职责，优化设计流程，加强监督与考核，保障提问设计工作的顺利开展。

二、适用范围

本规章适用于公司全体参与培训课程设计及教学